Финансы
905322 Большинство не довольно доходностью пенсионных накоплений ➨ Читайте больше на NUR.KZ Личный счет

Почему сотрудники крупных компаний Казахстана согласны на зарплаты в конвертах?

Из-за невысокой доходности своих пенсионных накоплений работники крупных предприятий Казахстана готовы получать зарплату в конвертах. Такой результат был получен онлайн-сервисом по поиску работы HiPO.kz.

Почему сотрудники крупных компаний Казахстана согласны на зарплаты в конвертах?

Пенсионные отчисления работников корпоративного сектора часто составляют значительную сумму, поэтому на вопрос, следят ли они за своими отчислениями, большая часть респондентов (60,7%) ответила утвердительно, около трети (35,7%) - отрицательно, и только 3,6% опрошенных ничего не знают о пенсионных отчислениях.

Почему сотрудники крупных компаний Казахстана согласны на зарплаты в конвертах?

Девальвация национальной валюты актуализирует вопрос доходности пенсионных отчислений. Доходностью своих пенсионных отчислений довольны лишь 13,5% опрошенных, 17,1% ничего о ней не знают и 69,4% недовольны доходами их отчислений.

Почему сотрудники крупных компаний Казахстана согласны на зарплаты в конвертах?

Три четверти опрошенных не делают добровольных пенсионных отчислений, а 8,7% не знают, что это такое. Возможно, имеет место недоверие работников компаний к пенсионному фонду, либо же недостаточная осведомленность о принципах его работы.

Почему сотрудники крупных компаний Казахстана согласны на зарплаты в конвертах?

На вопрос, готовы ли они получать более высокую зарплату, но в конверте, большинство (68,7%) ответило утвердительно.

Почему сотрудники крупных компаний Казахстана согласны на зарплаты в конвертах?

«Судя по результатам опроса, можно сделать вывод о том, что уровень осведомленности о работе пенсионной системы в РК пока на низком уровне. Необходимо повышать финансовую грамотность во всех ее аспектах.

Однозначное доверие к пенсионному фонду на данный момент показывает только небольшая часть людей, которые делают добровольные пенсионные отчисления», - прокомментировал итоги опроса » - сооснователь HiPO.kz Аслан Кокаев.

Среди пользователей, принявших участие в опросе – сотрудники крупных казахстанских и международных компаний: TengizChevroil, КазТрансГаз Аймак, Казахмыс, Тенгизтрансгаз, KazTransCom, Каражанбасмунай, Shell Kazakhstan, Pozitiv Bank, Евразийский Банк, Цеснабанк, Банк ЦентрКредит, Сентрас Иншуранс, BI Group, Samsung Electronics Kazakhstan, Halyk Bank, Алтел, Казкоммерцбанк, Меломан, Нурбанк, Kaspi Bank, Chocolife.me, Hewlett-Packard, Capital Bank Kazakhstan, iBEC Systems, Epson, Tele2, LC Waikiki, EY, Kcell, Mercur Auto, PwC Kazakhstan.

Ранее мы уже рассказали - в каких отраслях в Казахстане быстрее всего растет зарплата

А также поведали о том, что 44 из 100 сотрудников крупных компаний Казахстана не хватает денег до зарплаты

Источник: Nur.kz

Заметили ошибку на сайте? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter или Cmnd+Enter


Ваша реакция

Спасибо за ваше мнение

Вы уже голосовали

Читайте также

Загрузка...


Комментарии 6

Содержание комментариев к новостям не имеет никакого отношения к редакционной политике NUR.KZ. Мы не несем ответственность за форму и характер выставляемых комментариев. Просьба соблюдать установленные правила .