348606 По прогнозам Министерства здравоохранения и социального развития в Казахстане не ожидается наплыва неквалифицированных Экономика и бизнес

В Казахстане не ожидают наплыва рабочей силы из стран ЕАЭС

По прогнозам Министерства здравоохранения и социального развития в Казахстане не ожидается наплыва неквалифицированных рабочих кадров из стран-участниц ЕАЭС.

В Казахстане не ожидают наплыва рабочей силы из стран ЕАЭС
В Казахстане не ожидают наплыва рабочей силы из стран ЕАЭС

Такое заявление сделала на пресс-конференции в СЦК заместитель министра здравоохранения и соцразвития РК Светлана Жакупова.

"Почему-то много говорят о том, что будет наплыв неквалифицированной рабочей силы, хотя на сегодня мы говорим, что квота была определена порядка 63 тыс. человек - по привлечению иностранной рабочей силы. Однако в 2014 году к нам прибыло по разрешениям всего лишь 29 тыс. человек. (…) Поэтому мы предполагаем, даже прогнозируем, что уровень останется в тех же пределах, которые я сейчас озвучила, поэтому риска - для казахстанского рынка труда - наплыва иностранной рабочей силы мы не предвидим", - сказала Жакупова на брифинге на тему "Социальные гарантии для трудовых мигрантов в рамках Евразийского экономического союза".

При этом заместитель министра озвучила статистику по количеству трудовых мигрантов за 2014 год из стран-участниц Евразийского экономического союза (ЕАЭС).

"Если говорить о странах, которые сегодня являются государствами-членами, подписавшими этот договор (о ЕАЭС - прим.), сейчас Кыргызстан и Армения присоединились, то самый большой приток иностранной рабочей силы у нас идет из Российской Федерации - в 2014 году порядка 7990 человек у нас осуществили трудовую деятельность (граждан России - прим.). По Беларуси - работали у нас где-то около 560 человек. По Армении - 260 человек", - перечислила она.

По ее словам, единственный проблемный вопрос заключается в удержании квалифицированной рабочей силы в Казахстане.

"Это ответственность уже наших руководителей предприятий. Чтобы удержать казахстанцев, конечно же, нужно создавать условия и в первую очередь это, конечно же, социальный пакет", - отметила Жакупова.

Как информирует пресс-служба ведомства, основная доля привлеченной иностранной рабочей силы приходится на строительство - 11,4 тыс. чел. (44,4%); горнодобывающую промышленность - 3,4 тыс. чел. (13,4%); обрабатывающую промышленность - 1,4 тыс. чел. (5,4%).

На 2015 год квота на привлечение иностранной рабочей силы установлена в размере 0,7% к численности экономически активного населения Казахстана, то есть около 63,9 тыс. человек.

Источник: КазТАГ

Заметили ошибку на сайте? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter или Cmnd+Enter


Ваша реакция

Спасибо за ваше мнение

Вы уже голосовали

Читайте также

Загрузка...


Комментарии 12

Содержание комментариев к новостям не имеет никакого отношения к редакционной политике NUR.KZ. Мы не несем ответственность за форму и характер выставляемых комментариев. Просьба соблюдать установленные правила .