288010 Самая "дорогая" вакансия пришлась на Алматы ➨ Читайте больше на NUR.KZ Экономика и бизнес

Максимальная зарплата в Казахстане составила 3 млн тенге

Исследовательский центр компании HeadHunter проанализировал 4983 вакансии с указанием предлагаемой заработной платы на hh.kz по всем областям Казахстана и обнародовал самые высокие и низкие зарплатные предложения работодателей в сентябре в разрезе регионов и столиц. Максимальная зарплата в Казахстане составила 3 млн тенге

Вакансии без указания размера вознаграждения не учитывались, сообщает пресс-служба компании.

Самая "дорогая" вакансия пришлась на Алматы – исполнительный директор в крупную индустриальную компанию с заработной платой от $10 до $20 тысяч (опубликована  компанией по подбору персонала и кадрового консалтинга).

Одно из ключевых требований к успешному кандидату заключалось в том, чтобы вывести компанию на IPO к 2019 году.

Среди сентябрьских вакансий высокими зарплатными предложениями отличились области: Мангистауская (Production Manager, з/п - от $7000 до $12 000), Южно-Казахстанская (начальник отдела маркетинга, з/п – 500 000 тенге), Атырауская (финансовый директор, з/п – от $3000) и Восточно-Казахстанская (главный инженер подземного рудника, з/п - от 419 675 до 524 596 тенге).

Минимальные ежемесячные вознаграждения соискателям предлагали в прошлом месяце в таких областях, как Актюбинская (офис-менеджер, з/п – от 25 до 78 тысяч тенге), Алматинская (спортивный репортер, з/п – от $50 до $500) и Костанайская (оператор ПК, з/п – от 38 500 тенге).

По данным hh.kz, средняя предлагаемая работодателями зарплата в сентябре 2013 г. составила 119 500 тенге.

Источник: Total.kz

Заметили ошибку на сайте? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter или Cmnd+Enter


Ваша реакция

Спасибо за ваше мнение

Вы уже голосовали

Читайте также

Загрузка...


Комментарии 29

Содержание комментариев к новостям не имеет никакого отношения к редакционной политике NUR.KZ. Мы не несем ответственность за форму и характер выставляемых комментариев. Просьба соблюдать установленные правила .