Финансы
1034697 В большинстве развитых стран женщины уже давно работают не менее мужчин ➨ Читайте больше на NUR.KZ Интересно знать

Гендерное неравенство в зарплатах: суровая реальность 21 века

В большинстве развитых стран женщины уже давно работают не менее мужчин, занимая руководящие должности не только в частном бизнесе, но и возглавляя страны, парламенты, пополняя ряды депутатов. Однако, не смотря на то, что длительность рабочего дня, равно как и спектр возложенных обязанностей у женщин на уровне мужчин, все же их заработные платы первых порой значительно уступают перед оплатой такого же труда мужчинам.

Гендерное неравенство в зарплатах: суровая реальность 21 века

По данным исследования, проведенного Организацией экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), объединяющей 34 наиболее развитых экономик мира, в среднем мужчины зарабатывают на 15,3% больше, чем женщины.

Предлагаем вам ТОП-10 стран с наибольшей и ТОП-10 с самой маленькой разнице в зарплатах мужчин и женщин.

1. Южная Корея – 36,6%

2. Эстония и Япония – по 26,6%

3. Израиль – 21,8%

4. Нидерланды – 20,5%

5. Финляндия – 20,2%.

6. Турция – 20,1%

7. Канада – 19,2%

8. Австрия – 18,1%

9. Австралия – 18%

10. США – 17,9%

ТОП-10 стран с наименьшей  разницей в оплате труда мужчин и женщин

1. Новая Зеландия – 5,6%

2. Бельгия – 5,9%

3. Люксембург – 6,5%

4. Дания – 6,8%

5. Норвегия – 7%

6. Испания – 8,6%

7. Венгрия – 8,7%

8. Польша – 10,6%

9. Италия – 11,1%

10. Греция – 11,3%

По данным ОЭСР, например, в Чехии мужчины зарабатывают на 16,1% больше, чем женщины;Германии – 13,4%, Франции – 13,7% и Великобритании – 17,5%. При этом не все так и плохо, ведь количество женщин-миллиардеров в мире с 1995 года выросло на 6,6%, тогда как число миллиардеров-мужчин – только на 5,2%.

Если же анализировать только страны ЕС, то по данным Eurostat, проанализировавшего показатели 2013 года, зарплата женщин в среднем на 16,4% меньше, чем у мужчин. Причем, самая большая разница в оплате труда между мужчинами и женщинами - в Эстонии (29,9%). При этом наименьшая разница – в Словении, всегда 3,2%.

Казахстанская реальность

Интересно, что согласно данным Фонд WageIndicator, который в 2014 году представил данные по гендерному неравенству в оплате труда в 23 странах мира, оказалось, что женщины в РК зарабатывают на 20% меньше мужчин. Представители фонда собирали данные путем анонимного онлайн-анкетирования и личных опросов людей, а во внимание принималась часовая медианная GROSS зарплата. Так, по данным WageIndicator часовая медианная GROSS зарплата в Казахстане составляла тогда у мужчин 577,37 тенге, а у женщин 461,89 тенге.

Если же наложить полученную в рамках исследования разницу в оплате труда мужчин и женщин в Казахстане в 20% на данные исследования от ОЭСР, получается, что РК могла бы войти в 10-ку стран, с наибольшей разницей в оплате труда мужчин и женщин.

В то же время, сегодня Комитет по статистике МНЭ РК сообщил о свежие данные размерах средних заработных плат руководителей, специалистов и представителей рабочих профессий в Казахстане в 2015 году. Согласно ему доходы женщин и мужчин на одинаковых должностях различаются в 1,2-2 раза. В комитете отметили, что статистика основана на данных, предоставленных предприятиями и организациями Казахстана, по работникам, полностью работавшим в сентябре 2015 года.

Также рекомендуем вам почитать:

За что платят самые высокие автоштрафы в Казахстане, РФ и Украине

ТОП-7 самых богатых IT-бизнесменов мира: кто они?

Самые удивительные ограбления: как грабят очень богатых «бедняков»

Грядет битва за воду: как богатые страны инвестируют в водные ресурсы миллиарды

Топ-5 самых оригинальных налогов в мире: шаурма, гипс, солнце и секс

Самые дорогие страны-бренды в 2015 году: Казахстан — лидер в Центральной Азии

8 стран, которые могут отказаться от привязки своих валют к доллару

Как государства экономят из-за кризиса: примеры Бразилии, Италии, Испании и Казахстана

Топ-5 самых дорогих брендов 2015 года: 4 «технаря» + Coca-Cola

Самые дорогие автомобильные бренды 2015 года: 2 японца + 3 немца

Заметили ошибку на сайте? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter или Cmnd+Enter


Ваша реакция

Спасибо за ваше мнение

Вы уже голосовали

Читайте также

Загрузка...


Комментарии 3

Содержание комментариев к новостям не имеет никакого отношения к редакционной политике NUR.KZ. Мы не несем ответственность за форму и характер выставляемых комментариев. Просьба соблюдать установленные правила .